Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazione relative a "Prevenzione della Corruzione".

Riferimenti normativi:
Art. 10, c. 8 - D. Lgs. n. 33/2013
Art. 1 - D. Lgs. n. 33/2013
Art. 4 - D. Lgs. n. 33/2013
Art. 1 - L. n. 190/2012
Art. 18 - D. Lgs. n. 39/2013

Responsabile della prevenzione della corruzione e della Trasparenza

A far data dal 1° gennaio 2024 il Consiglio di Amministrazione di FVS SGR S.p.A. ha nominato la dott.ssa Isabella Sapia Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (Atto di nomina), già Responsabile per l'anno 2018, che ha sostituito l'avv. Manuela Guidi, Responsabile dal 1° febbraio 2019 al 31 dicembre 2023 (Atto nomina RPCT Manuela Guidi).

Recapito telefonico: 327 327 3287
Mail: isabella.sapia@fvssgr.it

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza e Relazione annuale

(Per ogni anno, vengono riportate sia le Misure integrative al MOG che la Relazione annuale)

Anno 2024

• Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 - triennio 2024 - 2026 (approvate dal Consiglio di Amministrazione del 31/01/2024 e pubblicate in pari data)
• Allegato 2 alle Misure di prevenzione della corruzione - triennio 2024 - 2026
• Relazione del RPCT per l'anno 2023 in formato excel (presa d'atto del Consiglio di Amministraione del 18/12/2023; pubblicata il 19/12/2023)

Anno 2023

• Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 - triennio 2023-2025 (approvato dal Consiglio di Amministrazione del 24/01/2023 e pubblicato il 31/01/2023)
• Allegato 2 alle Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01
• Relazione del RPCT per l'anno 2022 in formato excel (presa d'atto del Consiglio di Amministraione del 20/12/2022; pubblicata il 08/01/2023)

Anno 2022

• Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 - triennio 2022-2024 (approvato dal Consiglio di Amministrazione del 28/02/2022 e pubblicato il 07/03/2022)
• Allegato 2 alle Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01
• Relazione del RPCT per l'anno 2021 in formato excel (presa d'atto del Consiglio di Amministraione del 14/12/2021; pubblicata il 17/01/2022)

Anno 2021

• Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 - triennio 2021-2023 (approvato dal Consiglio di Amministrazione del 25/03/2021 e pubblicato il 30/03/2021)
• Allegato 2 alle Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01
• Relazione del RPCT per l'anno 2020 in formato excel (presa d'atto del Consiglio di Amministraione del 25/03/2021; pubblicata il 30/03/2021)

Anno 2020

• Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello Organizzativo, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 (approvato dal Consiglio di Amministrazione del 30/01/2020)
• Allegato 2 alle Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01

Anno 2019

• Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01
• Allegato 2 alle Misure di prevenzione della corruzione integrative del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01
• Relazione, Considerazioni generali,Anagrafica

Anno 2018

Relazione del RPCT per l'anno 2018

Non si registrano contestazioni circa la violazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 39/2013.